Tweet
Salah satu konflik yang muncul di temapt kerja adalah sikap iri hati
dari rekan kerja. Bukan tidak mungkin, situasi ini akan menghambat
pekerjaan karena Anda tidak dibuat nyaman dengan sikap negatifnya
tersebut. Bagaimana ya harus bersikap? Berikut ini, tipsanda.com kan
menguraikan tips bagaimana si irir hati di tempat kerja:
1. Tunjukkan bahwa Anda Tidak Ingin berkompetisi. Rasa iri hati
muncul karena rekan kerja merasa mereka ada di tengah-tengah persaingan
dengan yang lainnya, sebab itu rasa tidak aman dapat menjadi pemicu
seseorang menjadi iri hati. Bersikaplah lebih down to earth pada rekan
kerja, tunjukkan kalau Anda mengharagai hasil kerja mereka dan tidak
berniat mencuri pekerjaan mereka. Sehingga mengurangi rasa cemas dan iri
hati mereka terhadap Anda. Beri pujian jika mereka melakukan pekerjaan
dengan baik, dan sampaikan saran dengan santun sehingga mereka bisa
meningkatkan prestasi. Pastikan bahwa nada bicara Anda tidak merendahka
atau terlalu agresif, karena itu akan membawa hasil sebaliknya.
2. Menghindari Pertengkaran. Meski kesal dengan sikap rekan kerja, namun
penting bagi Anda untuk menampilkan kesan kalau Anda tidak terpengaruh
sikapnya. Orang yang iri hati memang sengaja ingin memancing emosi, dan
mereka juga sengaja ingin memancing emosi, dan mereka juga gemar
menghubung-hubungkan masalah pekerjaan dengan hal-hal yang tidak
relevan. Jangan terpancing emosi. Jika rekan tersebut menyadari kalau
Anda tidak terpancing, dengan sendirinya mereka akan berhenti.
3. Bersikap Hati-Hati. Orang yang iri hati kadang bertindak berlebihan,
misalnya mencoba melakukan sabotase pada teman yang sukses. Jika Anda
yang dicemburui, bersikaplah hati-hati. Perhatikan dan catat hal-hal
yang bisa membahayakan Anda. Misalnya gossip yang menjelek-jelekkan
Anda, atau bahkan fitnah. Pastikan kalau Anda punya bukti untuk
menjelaskan bahwa hal tersebut tidak benar.
4. Bersikap Profesional. Tetaplah bersikap netral dan professional
terhadap rekan kerja yang iri hati. Jangan pernah membalas tindakannya
dengan cara yang tidak sopan dan kasar. Bila rekan sekantor iri dengan
kesuksesan yang Anda raih, tunjukkan kepada mereka mengapa Anda bisa
meraih kesuksesan. Berikan mereka contoh bahwa menjadi professionalisme
di kantor adalah cara nyata mencapai sukses.
5. Kasih Tahu Atasan. Jika iri hatinya menyebabkan perilaku yang sudah
keterlaluan dan tidak bisa ditoleransi lagi, ada baiknya jika
dibicarakan dengan atasan. Tidak perlu dengan sikpa mengadu dan
mendramatisasi masalah, karena hal ini justru akan menimbulkan masalah
baru lagi nantinya. Ceritakan apa adanya saja, sesuai fakta yang ada.
0 Comments:
Posting Komentar